Минсоцполитики розглянуло необхідність виконання фізособами-підприємцями квоти по працевлаштуванню соціально незахищених працівників.
Суть в тому, що в Законі про зайнятість населення :
- однією нормою встановлюється квота по працевлаштуванню (у розмірі 5 % среднеучетной чисельності штатних працівників за попередній календарний рік) для підприємств, установ і організацій з чисельністю штатних працівників більше 20 чоловік, тобто для юрособ;
- згідно з іншою нормою квоту розраховують працедавці.
У зв'язку з тим, що працедавцями є як юрособи, так і фізособи-підприємці, виникло питання про необхідність дотримання квоти останніми.
Автори листа, замість прямої відповіді на питання, вказали посилання на визначення працедавців (лист від 23.09.2013 р. № 733/021/106-13).
По логіці розраховувати квоту повинні тільки ті працедавці, для яких вона встановлена.
