Минсоцполитики в ході розгляду питання відносно надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці відмітило наступне.
Керуючись орієнтовним переліком (якщо такий є), на підприємстві, в установі, організації затверджується Список професій, посад працівників з ненормованим робочим днем (як додаток до колективного договору) з вказівкою конкретної тривалості відпустки в семиденних межах, в яку можуть бути внесені професії, посади, не передбачені орієнтовним переліком.
Автори листа не бачать підстав для надання педагогічним працівникам позашкільних учбових закладів щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день понад 42-денну щорічну основну відпустку (лист від 08.11.2013 р. № 480/18/116-13).
