Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

В штатную численность в отчете по ЕСВ включаются как работники, находящиеся в декрете, так и трудоустроенные на их места

23.05.2014, 15:02
396
0

В учетную численность работников включаются все наемные работники, заключившие письменно трудовой договор (контракт) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также собственники предприятия, если помимо дохода они получали заработную плату на этом предприятии.

В учетную численность включаются также штатные работники, принятые для замещения временно отсутствующих сотрудников (по болезни, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного действующим законодательством или коллективным договором, и по другим причинам).

Таким образом, при заполнении реквизита «Штатная численность работников» таблицы 1 приложения 4 к отчету по ЕСВ учитываются, как работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком), так и лица, трудоустроенные на их места.

Об этом сообщает Миндоходов в общедоступном информационном ресурсе «ЗІР» (раздел 301.06.01).


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное