Оплата відпустки по вагітності і пологам проводиться шляхом призначення застрахованому обличчю посібника з вагітності і пологів в установленому порядку.
За період такої відпустки, який співпадає з відпусткою по догляду за дитиною до досягнення ним трирічного віку, посібник з вагітності і пологів виплачується застрахованій особі незалежно від виплати посібника з догляду за дитиною до досягнення ним трирічного віку.
Співробітниця, яка під час відпустки по догляду за дитиною до трьох років завагітніла і отримала лікарняний у зв'язку з вагітністю і пологами, повинна звернутися до працедавця із заявою про надання їй відпустки по вагітності і пологам, на підставі якого працедавець видає відповідний наказ.
Рішення про призначення посібника з вагітності і пологів повинна прийняти і оформити протоколом комісія (уповноважений) з соціального страхування. Документи для призначення посібника розглядаються комісією не пізніше за десять днів з дня їх вступу, а виплата посібника робиться після дня призначення посібника в найближчий термін, встановлений для виплати заробітної плати. При цьому право на отримання на першу дитину посібника з догляду за дитиною до досягнення ним трирічного віку не втрачається.
Посібник виплачується за увесь період відпустки у зв'язку з вагітністю і пологами, тривалість якого складає 70 календарних днів до пологів і 56 потім (у разі ускладнених пологів або народження двох або більше за дітей - 70 до. дн.). Розмір вказаного посібника обчислюється сумарно і надається в повному об'ємі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів, у розмірі 100 % середньої заробітної плати.
