Так бачить ще одну антикризову міру Уряд, передбачену Законом про внесення змін до Держбюджету на 2014 рік від 31.07.2014 р. № 1622 - VII.
Для скорочення витрат керівники бюджетних установ повинні:
- оптимізувати штатну чисельність працівників;
- надати працівникам відпустки без збереження зарплати;
- встановити режими роботи на умовах неповного робочого часу;
- зменшити або відмінити стимулюючі виплати, підвищення посадових окладів;
- зменшити надбавки і доплати, які встановлені в граничних розмірах;
- переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг.
Керівники бюджетних організацій можуть без згоди і попередження працівників встановлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу і надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками термін.
При цьому бюджетникам дозволено під час такої неоплачуваної відпустки працювати за сумісництвом і відповідальність до такого працівника за порушення норм Закону про корупцію не застосовується.
