Працедавцеві, який впродовж останніх 12 календарних місяців створював нові робочі місця, працевлаштовував на них працівників і виплачував їм щомісячну зарплату не менше три мінімальних, гарантується компенсація частини ЕСВ. Розмір компенсації складає 50 % фактичних витрат працедавця на сплату ЕСВ за відповідного працівника за місяць.
У Звіті по ЕСВ (додаток Д4) передбачено відображення кількості знову створених робочих місць.
У таблиці 1 додатка Д4 до Звіту по ЕСВ вказується кількість створених нових робочих місць в звітному періоді - приводиться один раз і тільки тоді, коли на підприємстві створено нове робоче місце.
У таблиці 5 додатків Д4 до Звіту по ЕСВ вказується дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке в звітному періоді працевлаштований цей працівник. Дата (число, місяць і рік) створення може не співпадати з датою початку трудових стосунків.
У таблиці 6 додатків Д4 до Звіту по ЕСВ в реквізиті 22 "Ознака нового робочого місця" проставляється відмітка "1" у разі працевлаштування особи на нове робоче місце і заповнюється впродовж 2 років.
Звіт страхувальником повинен подаватися в повному об'ємі із заповненням усіх реквізитів. Звіт, складений з порушенням встановлених вимог, у тому числі без заповнених обов'язкових реквізитів і представлений без усіх необхідних таблиць, не визнається звітом і вважається таким, який не подавався.
