Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Установлены нормы продолжительности рабочего времени

7.08.2015, 09:23
116
0

Минсоцполитики в письме от 20.07.2015 г. № 10846/0/14-15/13 предоставило расчет норм продолжительности рабочего времени на 2016 год.

Так, в зависимости от продолжительности рабочей недели, норма рабочего времени на 2016 год составит:

• при 40-часовой рабочей неделе - 2003,0 часа;

• при 39-часовой рабочей неделе - 1957,8 часов;

• при 38,5-часовой рабочей неделе - 1932,7 часа;

• при 36-часовой рабочей неделе - 1807,2 часов;

• при 33-часовой рабочей неделе - 1656,6 часов;

• при 30-часовой рабочей неделе - 1506,0 часов;

• при 25-часовой рабочей неделе - 1255,0 часов;

• при 24-часовой рабочей неделе - 1204,8 часа;

• при 20-часовой рабочей неделе - 1004,0 часа;

• при 18-часовой рабочей неделе - 903,6 часа.

Нормы продолжительности рабочего времени на 2016 год рассчитаны по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующем уменьшении продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней.

При этом специалисты ведомства указали, что законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год. Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии (пятидневная или шестидневная), какая продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни. А потому на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени на год определяется самостоятельно с соблюдением требований статей 50-53, 67 и 73 КЗоТ.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное