Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Минсоцполитики внесло коррективы в нормы рабочего времени

24.09.2015, 17:48
67
0

Специалисты Минсоцполитики письмом от 18.09.2015 г. № 560/13/133-15 откорректировали нормы рабочего времени на 2015 год. Причиной послужило появление в стране нового праздничного дня - 14 октября, который не учтен в нормах продолжительности рабочего времени на 2015 год (письмо Минсоцполитики от 09.09.2014 г. № 10196/0/14-14/13).

Согласно изменениям норма продолжительности рабочего времени на 2015 год должна составлять 1995 часов вместо 2004 часов.

А норма продолжительности рабочего времени в октябре с пятидневной рабочей неделей с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при 40-часовой рабочей неделе должна составлять 167 часов вместо 176 часов.

Кроме того, в ведомстве отметили, что письма Минсоцполитики, которые публикуются в средствах массовой информации относительно нормы рабочего времени, не являются нормативными актами. Они служат как рекомендации или, с учетом того, что в них определены все нормообразующие факторы, как методическое пособие при расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии, в учреждении, организации.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное