Кабмін постановою від 23.12.2015 р. № 1096 уточнив деякі положення Порядку компенсації працедавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Так, право на компенсацію також матиме працедавець, який по напряму центру зайнятості працевлаштовує на нове робоче місце одного з батьків (особа, їх замінююча), дитини (дітей) у віці до 6 років, що має на утриманні. Працевлаштовувати таких громадян треба не менше чим на два роки.
З моменту набуття чинності постанови, розмір компенсації визначатиметься на підставі даних Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування про суму єдиного внеску, сплаченого працедавцем за працівника. З Порядку виключено формулу, по якій раніше розраховувався розмір компенсації.
Документ набуде чинності з дня офіційної публікації.
