Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Существует ли перечень работ, которые не могут выполняться по ГПД

5.11.2018, 10:00
334
0

Предметом гражданско-правовых договоров является результат труда, подлежащий измерению в конкретных физических величинах, а не процесс работы
Предметом гражданско-правовых договоров является результат труда, подлежащий измерению в конкретных физических величинах, а не процесс работы

"Возможно ли, при содействии Гоструда, внести предложение об утверждении на уровне государства четкого перечня работ, при выполнении которых нельзя заключать гражданско-правовые договоры?" - с таким вопросом обратились к специалисту Управления Гоструда в Хмельницкой области.

Главный специалист департамента по труду отметил, что основным признаком, отличающим гражданско-правовые отношения от трудовых, является то, что трудовым законодательством регулируется процесс организации трудовой деятельности. По гражданско-правовому договору процесс организации трудовой деятельности остается за его пределами, целью договора является получение определенного материального результата. Исполнитель, который работает по гражданско-правовому договору, в отличие от работника, который выполняет работу в соответствии с трудовым договором, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, он сам организует свою работу и выполняет ее на свой риск. То есть предметом гражданско-правовых договоров является результат труда, подлежащий измерению в конкретных физических величинах, а не процесс работы.

Четкого перечня работ, при выполнении которых нельзя заключать гражданско-правовые договора, нет, ведь такие договора применяются, как правило, для выполнения разовой конкретной работы, направленной на получение результатов, и в случае достижения этой цели договор считается выполненным и действие его прекращается. При наличии признаков, присущих трудовым отношениям (ст. 21 КЗоТ), должен заключаться трудовой договор, а не договор гражданско-правового характера.

Ответы на этот и другие вопросы размещены на официальном веб-сайте Управления Гоструда в Хмельницкой области.

Хотя исчерпывающего перечня работ, которые не могут выполняться по ГПД, не существует, однако с перечнем ТОП-профессий, по которым инспекторы труда считают неприемлемым оформления гражданско-правовых отношений, можно ознакомиться в материале "По каким профессиям не может заключаться ГПД" сервиса "Интерактивная бухгалтерия".

Для получения доступа к этому и прочим материалам сервиса "Интерактивная бухгалтерия" - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ 3-дневным доступом к сервису.

Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное