Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

На компенсацию за неиспользованный отпуск уволенному работнику ЕСВ не начисляется

4.12.2018, 12:30
243
0

Трудовое законодательство предусматривает в случае увольнения работника выплату денежной компенсации за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска
Трудовое законодательство предусматривает в случае увольнения работника выплату денежной компенсации за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска

Суммы денежных компенсаций в случае неиспользования, в частности, ежегодных (основного и дополнительных) отпусков в размерах, предусмотренных законодательством, являются оплатой за неотработанное время (п. 2.2.12 Инструкции № 5).

Предприятие после увольнения работника не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов.

Таким образом, в случае начисления и выплаты предприятием суммы денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска уволенному работнику, единый взнос на такие суммы не начисляется, поскольку суммы указанной денежной компенсации является платой за неотработанное время, а предприятие не имеет обязанности страхователя по уволенного работника.

ИНК ГФС от 29.11.2018 г. № 5003/6/99-99-13-02-03-15/ІПК.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное