Втрата зв'язку з власниками підприємства може залишити директора формально керівником у ЄДР навіть після припинення трудових відносин. Для колишнього керівника це означає, що в реєстрі продовжують міститися відомості, які вже не відповідають фактичній ситуації. Мін'юст роз'яснив, як у такому випадку можуть змінюватися дані про керівника. Детальніше про порядок дій та практичні наслідки - в експрес-аналізі «Звільнення директора через суд: як оновити відомості в державному реєстрі» у LIGA360.
LIGA360 - це повний набір інструментів для роботи: ПКУ, роз'яснення держорганів, аналітика, алгоритми, шаблони документів, календар бухгалтера та AI-огляди змін. Система допоможе швидко реагувати на оновлення правил і уникати помилок. Замовте персональну презентацію вже сьогодні.
Проблема стосується передусім директорів, які не мають можливості припинити трудові відносини у звичайному порядку через відсутність зв'язку з роботодавцем. Після припинення таких відносин виникає окреме питання: як прибрати застарілі відомості з ЄДР і зафіксувати припинення повноважень?
Міністерство юстиції звертає увагу на вимоги до достовірності даних у ЄДР та на судову практику щодо їх зміни. Йдеться, зокрема, про рішення суду, яким трудові відносини з керівником визнано припиненими.
Мін'юст посилається на позицію Верховного Суду, відповідно до якої таке судове рішення може бути належною підставою для внесення змін до ЄДР. При цьому окремої вимоги до державного реєстратора провести конкретну реєстраційну дію в тексті судового рішення може не бути.
Для директорів це означає появу практичного механізму припинення формального зв'язку з підприємством. Для державних реєстраторів, кадровиків та юристів важливо враховувати підхід, викладений у листі Мін'юсту, під час роботи із судовими рішеннями та реєстраційними діями.
Окремо питання має значення для відповідальності за податкову та фінансову звітність. Якщо колишній керівник продовжує значитися в ЄДР, це створює практичні проблеми навіть після припинення фактичних відносин із підприємством. Тому в таких ситуаціях важливо не лише отримати рішення суду, а й перевірити, як після цього змінено відомості про керівника в ЄДР.
Читайте також:
