Діюче українське законодавство не регулює порядок зберігання та внесення записів у трудові книжки міжнародними організаціями, представництвами міжнародних організацій в Україні, іноземними дипломатичними представництвами та консульськими установами, виконавцями (юридичними особами - нерезидентами) проектів міжнародної технічної допомоги.
Для виправлення ситуації МЕРТ оприлюднив проект змін до постанови Кабміну "Про трудові книжки працівників" від 27.04.1993 р. № 301 наступного змісту:
"Трудові книжки працівників, які працюють в міжнародних організаціях, представництвах міжнародних організацій в Україні, іноземних дипломатичних представництвах та консульських установах, у виконавців (юридичних осіб - нерезидентів) проектів міжнародної технічної допомоги (далі - наймачі), можуть зберігатися і вестись на підставі договору з юридичними особами - резидентами, які вносять відомості до трудових книжок відповідно до довідок наймачів".
Як зауважують автори проекту, це зменшить часові і фінансові витрати вказаних суб'єктів на ведення трудових книжок працівників - резидентів України.
| Читайте на цю тему у газеті "Інтерактивна бухгалтерія": "Унесення запису до трудової книжки в разі перетворення закладів охорони здоров'я" "Прийняття (звільнення) директора: уносимо записи до трудової книжки" "Звільненому працівнику своєчасно не видано трудову книжку: як діяти й що загрожує роботодавцю" Новорічні знижки до 70% Тільки до кінця цього тижня знижки на видання та системи ЛІГА:ЗАКОН. Хутчіше за покупками! |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій
