Офіс великих платників податків ДФС вказав основні правила, якими буде керуватися Держпраці та її територіальні органи під час перевірок роботодавців.
Порядок передбачає, що відтепер предметом проведення перевірки є:
- реєстрація суб'єктів господарювання у відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів;
- подання суб'єктами господарювання до відділень Фонду звіту про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;
- виконання суб'єктами господарювання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Планові та позапланові перевірки проводитимуть Держпраці та її територіальні органи.
Тривамуть планові перевірки не більш як 10 робочих днів, а щодо суб'єктів господарювання, які належать до суб'єктів мікро-, малого підприємництва - не більш як 5 робочих днів.
При цьому сумарна тривалість усіх планових перевірок Держпраці та її територіальних органів протягом календарного року щодо суб'єкта господарювання (комплексного планового заходу), не може перевищувати 30 робочих днів, а щодо суб'єктів мікро-, малого підприємництва - 15 робочих днів.
Позапланової перевірки триватимуть не більше 10 робочих днів, а щодо суб'єктів господарювання, які належать до суб'єктів малого підприємництва, - 2 робочих днів.
Продовжувати строк проведення зазначених планових ы позапланових перевірок не можна.
Джерело: повідомлення на сайті Офісу великих платників податків ДФС.
Яку передбачено відповідальність у разі невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, дізнавайтесь із ситуації для бухгалтера "Відповідальність за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю".
Для отримання безкоштовного 3-денного доступу до документівінформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН скористайтеся ТЕСТОВИМ доступ до сервісу та оцініть всі переваги послуг, що надаються.
|
|
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
