Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Как Гоструда будет проверять работодателей

13.06.2019, 14:45
713
0

Откоректировали порядок проверки предприятий, которые используют наемный труд.
Откоректировали порядок проверки предприятий, которые используют наемный труд.

Офис крупных налогоплательщиков ДФС указал основные правила, которыми будет руководствоваться Гоструда и ее территориальные органы во время проверок работодателей.

Порядок предусматривает, что отныне предметом проведения проверки являются:

- регистрация субъектов хозяйствования в отделениях Фонда социальной защиты инвалидов;

- представление субъектами хозяйствования в отделения Фонда отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью;

- выполнение субъектами хозяйствования норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью.

Плановые и внеплановые проверки будут проводить Гоструда и ее территориальные органы.

Плановые проверки будут длиться не более 10 рабочих дней, а относительно субъектов хозяйствования, которые относят к субъектам микро-, малого предпринимательства - не более 5 рабочих дней.

При этом суммарная продолжительность всех плановых проверок Гоструда и ее территориальных органов в течение календарного года в отношении субъекта хозяйствования (комплексного планового мероприятия), не может превышать 30 рабочих дней, а относительно субъектов микро-, малого предпринимательства - 15 рабочих дней.

Внеплановые проверки будут длиться не больше 10 рабочих дней, а относительно субъектов хозяйствования, которые относятся к субъектам малого предпринимательства, - 2 рабочих дней.

Продлевать срок проведения указанных плановых и внеплановых проверок нельзя.

Источник: сообщение на сайте Офиса крупных налогоплательщиков ГФС.

Какая предусмотрена ответственность в случае невыполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, узнавайте из ситуации для бухгалтера "Ответственность за невыполнение норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью".

Для получения бесплатного 3 - дневного доступа к документаминформационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените весь объем и преимущества предоставляемых услуг.

Консультации, аналитика, ситуации для бухгалтера, тематические вебинары всегда доступны в системах ЛІГА:ЗАКОН.

Выбирайте сейчас - получайте подарочные сертификаты!

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное