Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Кто выбирает зарплатный банк - работник или его работодатель

2.10.2019, 09:30
386
0

Зарплату работникам должны выплачивать по месту их работы
Зарплату работникам должны выплачивать по месту их работы

Гоструда разъяснила, вправе ли работодатель указывать работнику, в каком банке он должен получать зарплату.

Так, по общему правилу зарплату работникам должны выплачивать по месту их работы (ч. 4 ст. 24 Закона Украины "Об оплате труда"). И только по личному письменному согласию работника можно выплачивать зарплату через учреждения банков.

В то же время в. 25 Закона Украины "Об оплате труда" запрещает любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

Поэтому Гоструда сделала вывод, что работодатели не имеют законных оснований заставлять работников получать зарплату в определенном банковском учреждении. Ведь именно работник является владельцем счета в банке. Он и указывает счет и банковское учреждение, где желает получать зарплату.

По сообщению ГУ Гоструда Днепропетровской области

О том, обязательно ли согласие работника на выплату заработной платы на платежную карточку, читайте здесь.

Для получения доступа к документам информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН - воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страницу в Facebook, чтобы всегда быть в курсе бухгалтерских событий.


Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка от БУХГАЛТЕР.ua Только самое важное и интересное