В трудовому законодавстві невдовзі письмовою формою трудового договору може стати й електронна його версія. Для цього до КЗпП внесуть статтю, яка визначить: письмовою формою документу для цілей КЗпП є документ, створений у паперовій або електронній формі (у тому числі в автоматичному режимі).
Відповідна умова закріплена у законопроекті № 2260, який 12.11.2019 р. прийняли у першому читанні.
Загалом цей законопроект націлений на чергову реформу проходження державної служби. Серед його норм передбачено, що:
1. Керівник державної служби в державному органі затверджуватиме штатний розпис та кошторис державного органу, а також положення про його структурні підрозділи та посадові інструкції держаних службовців цього державного органу.
2. Професійне навчання державних службовців проводитимуть щорічно протягом проходження служби.
3. Умови надання державним службовцям щорічних відпусток визначатиме законодавство про працю.
Основні відмінності трудового договору від договору ЦПХ викладено у виданні БУХГАЛТЕР&ЗАКОН .Скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом
