Спеціалісти Держпраці роз'яснили, чи проводити атестацію робочих місць за результатами реорганізації установи.
Вони нагадали, що Мінсоцполітики роз'яснює порядок проведення атестації робочих місць (ч. 2 п. 4 Порядок № 442).
Майте на увазі, позачергову атестацію проводять:
- у разі докорінної зміни умов і характеру праці;
- у разі припинення діяльності підприємства із визначенням правонаступника (п. 4.2. Порядку № 383).
Враховуючи роз'яснення Мінсоцполітики, ГУ Держпраці у Дніпропетровській області зробило висновок, що у разі реорганізації установи її правонаступник повинен провести позачергову атестацію робочих місць.
Джерело: сайт ГУ Держпраці у Дніпропетровській області.
| У чому полягає процедура атестації у сфері трудових відносин, дізнавайтесь із ситуації для бухгалтера "Атестація працівників та робочих місць". Для отримання доступу до аналітики видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН та іншим документам інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН - скористайтеся ТЕСТОВИМ доступом до сервісу та оцініть весь обсяг і переваги послуг, що надаються. |
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
