Какой размер минимального должностного оклада в 2020 году

11.01.2020, 09:00
7492
0

Если работнику начислили зарплату в меньшем размере, нежели минимальная, работодатель проводит доплату
Если работнику начислили зарплату в меньшем размере, нежели минимальная, работодатель проводит доплату

Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливают в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. Этого требует ч. 6 ст. 6 Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР.

Поэтому в 2020 году эта величина составляет 2102 грн, ведь именно такой размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 01.01.2020 г.

Если же сравнивать его с размером минимальной зарплаты с 01.01.2020 г. - 4723 грн, то минимальный оклад меньше на 2621 грн. То есть это - даже не 50% минимальной зарплаты!

Напомним: если работнику, который выполнил месячную норму труда, начислили зарплату в меньшем размере, работодатель проводит доплату до ее уровня, которую выплачивает вместе с зарплатой (ч. 1 ст. 31Закона Украины "Об оплате труда" от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР).

В бюджетной сфере схему должностных окладов (тарифных ставок) формируют на основании:

- минимального размера должностного оклада (тарифной ставки), установленного КМУ;

- междолжностных (квалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.

Должностной оклад работника 1 тарифного разряда по ЕТС составит также 2102 грн с 01.01.2020 г.

Это обидно, но факт ...

Показатели, которые считают с размеров минимальной зарплаты и прожиточного минимума, содержит модуль "Справочники" информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН. Воспользуйтесь тестовым доступом.

Читайте также:

- необлагаемый размер суточных в 2020 году;

- сколько налогов в 2020 году работодатели будут уплачивать за наемных работников;

- какой минимальный и максимальный размер больничных и декретных в 2020 году;

- какой размер налоговой соцльготы в 2020 году могут применить к зарплате работников.


Войдите, чтобы оставить комментарий