У Головному управлінні Держпраці у Херсонській області розглянули звернення фізособи-підприємця, чий працівник особисто написав заяву і сам погодився на більш пізніший термін виплати йому всіх сум від роботодаця, а не в день звільнення. На думку фахівців Держпраці така ситуація буде порушенням трудового законодавства (ч. 1 ст.116 КЗпП).
За статтею 116 КЗпП під час звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше від наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Як акцентують у Держпраці, повний розрахунок під час звільнення полягає у виплаті заробітної плати, належної працівникові до дня звільнення (включаючи цей день, адже він є останнім робочим днем), індексації, компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати та компенсації за всі дні невикористаних відпусток тощо. Згідно зі ст. 117 КЗпП у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки за відсутності спору про їхній розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки до дня фактичного розрахунку.
Читайте також:
- "Кабмін визначив, чию зарплату не можна обмежувати під час карантину";
- "Через карантин змінилися строки звернення до суду за захистом порушених прав працівників";
- "Чи може працедавець допускати під час карантину до роботи працівників у віці 60+";
- "Безпека працівників під час виходу з карантину - рекомендації Держпраці";
- "Держслужба зайнятості назвала ТОП-8 змін ринку праці після карантину".
Докладніше про розставання між працівником і роботодавцем у ході ліквідації юрособи читайте у статті "Припинення трудових відносин у разі ліквідації ТОВ" сучасного медіа для бухгалтерів "Інтербух" - скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом.
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
