У період тимчасової непрацездатності або відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами допомогу по частковому безробіттю не надають. Натомість працівнику проводять виплату допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах у порядку та на умовах, визначених Законом № 1105.
Саме так пояснило Мінсоцполітики в листі від 26.08.2020 р. № 8076/0/290-20.
Пояснюють свою позицію тим, що допомогу по частковому безробіттю на період карантину надають застрахованій особі у формі компенсації втраченого заробітку за період, коли вона не працювала у зв'язку з незалежними від неї обставинами.
Допомогу по тимчасовій непрацездатності та допомогу по вагітності та пологах надають застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату зарплати (доходу) у разі настання в неї страхового випадку та за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами відповідно (ст. 22 та 25 Закону № 1105).
Тому кожен з видів допомоги є компенсацією застрахованій особі втраченого заробітку в разі настання відповідних обставин (страхового випадку) й одночасна їх виплата законодавством не передбачена.
Зверніть увагу, що із вересня ФОПам припинили виплату "карантинної" допомоги на дітей.
На цю тему читайте статті сучасного медіа "Інтербух" (скористайтеся ТЕСТОВИМ 3-денним доступом):
- "Допомога по частковому безробіттю на період карантину: як отримати";
- "Допомога по частковому безробіттю на період карантину та розрахунок відпускних";
- "Допомога по частковому безробіттю на період карантину та розрахунок лікарняних".
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
