Суд підтримав штраф, накладений регіональним управлінням Держпраці, незважаючи на факт арешту рахунків підприємства і в зв`язку з цим неможливість своєчасно виплачувати зарплату працівникам. Такою судовою суперечкою поділилися в Управлінні Держпраці у Сумській області.
При перевірці встановили факт невиконання законних вимог інспектора праці, у зв'язку з чим генерального директора притягнуто до адмінвідповідальності за порушення вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП - виплата коштів звільненим працівникам не провадилась у день звільнення.
Генеральний директор пояснював невиконання вимог припису тим, що арештовані рахунки і тому неможливо своєчасно виплатити зарплату.
Однак колегія суддів вважала це пояснення необґрунтованим, бо не надано жодного документального підтвердження щодо вжиття заходів із зняття арештів банківських рахунків з метою виплати всіх необхідних працівникам коштів на виконання вимог припису.
Ще більше судової практики у сфері трудових відносин викладено у системі VERDICTUM. Бажаєте отримати тестовий доступ до системи VERDICTUM - тисніть сюди.
Також читайте:
- поради від Мін'юсту, якщо банківську картку заблокували через борги;
- банківські рахунки для зарплати можуть арештувати за борги.
Підписуйтеся на наш канал у Telegram і сторінку в Facebook, щоб завжди бути в курсі бухгалтерських подій.
