Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Батькам можуть дозволити ділити між собою додаткову відпустку на дітей

Реклама

Умови надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей можуть змінитися, якщо Рада розгляне законопроект № 6343 від 23.11.2021 року.

Нардепи - автори законопроекту переконані, що норма про надання цієї додаткової відпустки повинна стосуватись працівника в цілому, як суб'єкта трудових відносин, тобто особи, яка перебуває в трудових відносинах з роботодавцем, а не відносно чоловіка чи жінки, чи взагалі відносно подружжя.

Тому пропонують вирівняти у правах працівників жіночої та чоловічої статі, які мають дітей, а також батьків, які не є подружжям, у їх можливостях стосовно отримання додаткової відпустки.

Додатково ініціюють можливість для батьків дитини, розділити додаткову відпустку порівну або в інший спосіб використати свої частини відпустки одночасно чи в різні строки.

На ІТ-платформі LIGA360:HR знаходьте відповіді з гострих питань кадрового адміністрування, правові позиції, новини й аналітику. Дізнайтеся більше про переваги LIGA360:HR за посиланням.

Також читайте:

- Держпраці пояснила як підтвердити не використання одним із батьків додаткової відпустки;

- як і кому надають оплачувані соціальні відпустки при народженні дитини та до досягнення нею віку 15 років;

- хто має право на додаткову оплачувану відпустку при народженні дитини та як це підтвердити.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини