Працівник з іншою спеціальністю може керувати трактором чи комбайном.
Проте роботодавцю треба дотримуватись таких вимог:
1. Узаконити статус працівника як механізатора - прийняти його на посаду за сумісництвом або укласти з ним цивільно-правову угоду на виконання певного обсягу роботи. Пріоритет - прийняття працівника на роботу механізатором за сумісництвом.
2. Працівник має пройти:
- медичний огляд та бути придатним за станом здоров'я до роботи на вказаних машинах і механізмах;
- спеціальне навчання та перевірку знань із питань охорони праці як такий, якого залучають до робіт, де є потреба в професійному доборі;
- первинний інструктаж на робочому місці та стажування під керівництвом досвідченого працівника.
За умови задовільних результатах керівник видає наказ про допуск працівника до самостійної роботи на тракторі, комбайні тощо.
Джерело: пояснення Управління Держпраці у Кіровоградській області.
Швидко знаходити відповіді, консультаційні матеріали та аналізувати вплив законодавчих змін -допоможе LIGA360:Бухгалтер. Новий інструмент "Графічні зв?язки" групує документи в діаграми й схеми - тож користувачі у два кліки отримують зріз інформації щодо певної теми. Спробуй LIGA360:Бухгалтер прямо сьогодні.
