Східне міжрегіональне управління Держпраці пояснило роботодавцям, чи можна поновити трудовий договір до припинення чи скасування воєнного стану в Україн.
Нагадаємо, що Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ передбачене призупинення дії трудового договору. Під ним розуміють тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором.
Якщо ситуація складається так, що роботодавець може забезпечити роботою своїх працівників і вони можуть стати до роботи, проте воєнний стан ще діє, то трудовий договір можливо поновити.
Роботодавець видає наказ на підставі заяви працівника про поновлення дії трудового договору.
Додаткова переглядайте статтю «Призупинення дії трудового договору: підстави та порядок документального оформлення».
Маєш питання щодо умов воєнного стану? Замов LIGA360 зі знижкою 40%. Отримуй аналітику й консультації з “гарячих” тем: податки, облік, мито, ліцензії, виплати, алгоритми дій для бізнесу.
