Держава гарантує виплату педагогічним і науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 57 Закону України "Про освіту").
В МОН у листі від 14.07.2022 р. № 1/7922-22 вказують, якщо уже була надана частина щорічної основної відпустки, але не була виплачена допомога на оздоровлення, то педпрацівник має право її отримати при наданні іншої частини щорічної основної відпустки за відповідний період роботи.
Водночас треба звернути увагу, що Закон № 2352-IX дозволив роботодавцям надавати у період дії воєнного стану педагогічним працівникам щорічну основну відпустку повної тривалості.
Слідкуй за змінами законодавства щодо дистанційної роботи, оплати праці чи звільнення працівників в умовах воєнного стану. Все потрібне для HR-фахівця й кадровика є у LIGA360. Замовляй сьогодні.
