Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки — Держпраці

Реклама

Управління Держпраці в Житомирській області повідомило, що існує вичерпний перелік підстав, за яких роботодавець може видати працівникові трудову книжку.

Йдеться про наступні випадки:

- у разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України);

- після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників (пункт 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі»);

- під час дії воєнного стану (стаття 7 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136).

При цьому слід пам'ятати, що видача трудової книжки працівникові здійснюється під підпис.

LIGA360:Підприємець - твій помічник в мінливому бізнес-середовищі. Знай про зміни й нововведення воєнного часу, подавай звітність в пару кліків, читай галузеві новини. Придбай рішення прямо зараз.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини