У Верховній Раді 12 вересня 2022 р. зареєстровано законопроєкт № 8017 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення загальнообов'язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності".
Які ключові зміни пропонує зазначений законопроєкт - давайте подивимося:
надання Фонду права встановлювати порядок перевірки достовірності відомостей, поданих роботодавцем для отримання коштів Фонду, дотримання порядку використання роботодавцем виділених йому коштів Фонду та зупиняти виплати з Фонду в разі відмови або перешкоджання, а такожвиявленняфактів подання недостовірних відомостей, порушення порядку використання цих коштів;
встановлення відповідальності лікарів, які допустили необґрунтоване та неправомірне створення медичних висновків про тимчасову непрацездатність та стягнення з них суми матеріального забезпечення;
запровадження рівня максимального розміру суми допомоги по тимчасовій непрацездатності та умови для отримання застрахованими особами права на матеріальне забезпечення в повному розмірі при наявності перед настанням страхового випадку страхового стажу не менше 6 місяців підряд;
встановлення що, якщо ушкодження здоров'я потерпілого настало внаслідок або у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння, розмір страхових виплат зменшується на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку на 50%, а виплата решти 50% проводиться за рахунок роботодавця;
Кадровий облік без рутини! Придбай рішення LIGA360 для HR-менеджерів й кадровиків - економ робочий час. Деталі за посиланням.
встановлення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності для застрахованих осіб, які мають страховий стаж понад 8 років - 80% середньої заробітної плати (доходу);
встановлення, що допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві оплачується Фондом починаючи з дев'ятого дня непрацездатності. Оплата перших трьох днів тимчасової непрацездатності не здійснюється. За рахунок коштів роботодавця оплата здійснюється з четвертого по восьмий день тимчасової непрацездатності;
встановлення, що перерахування сум щомісячних страхових виплат потерпілим, які досягли пенсійного віку, не проводиться, а проводиться перерахунок розміру пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”;
впровадження принципів єдиного вікна та адресності програм соціального 3 захисту Фондом застрахованих осіб;
забезпечити можливість доступу до сервісів Фонду через Єдиний державний вебпортал електронних послуг ,,Дія” або портал Фонду та подальша цифровізація послуг Фонду;
актуалізувати норми законодавства у зв'язку із запровадженням електронного реєстру листків непрацездатності, визначити положення щодо медичного висновку та листка непрацездатності
У разі ухвалення закон має набрати чинності з 1 січня 2023 р.
Дізнавайтеся першими про зміни законодавства під час воєнного стану. Усі нововведення, аналітика й консультації доступні в LIGA360. Замовляй сьогодні на вигідних умовах.
