Постановою КМУ від 13.09.2022 р. № 1022 затверджено порядок поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень.
Прийнята постанова запрацює через 120 календарних днів після припинення або скасування воєнного стану.
Вона визначає процедуру поширення дії галузевої (міжгалузевої) угоди, окремих її положень на роботодавців незалежно від форми власності, які провадять свою діяльність у відповідній галузі/галузях (виді/видах економічної діяльності).
Дія угоди, окремих її положень може бути поширена Мінекономіки на всіх роботодавців у разі:
- отримання відповідного спільного звернення від суб'єктів сторін угоди;
- укладення угоди відповідно до Закону України "Про колективні договори і угоди" центральним органом (органами) виконавчої влади та репрезентативними суб'єктами сторін/сторони (у разі укладення угоди на двосторонній основі);
- реєстрації угоди без зауважень реєструючим органом.
Роботодавці, на яких поширюватиметься дія угоди чи окремих її положень, визначатимуться за основним видом їх економічної діяльності.
Дія угоди поширюватиметься у разі, коли у сфері дії її сторін перебуває 60 і більше відсотків середньооблікової кількості штатних працівників за відповідним видом/видами економічної діяльності.
Однак за таким порядком дія угоди не поширюється на роботодавців, у яких кількість працівників не перевищує 10 осіб.
Слідкуй за змінами законодавства щодо дистанційної роботи, оплати праці чи звільнення працівників в умовах воєнного стану. Все потрібне для HR-фахівця й кадровика є у LIGA360. Замовляй сьогодні.
