Ця сторінка також доступна для перегляду українською мовою

Перейти до української версії сайту

Уряд скасував нормативні акти, які обмежували сумісництво в держсекторі

Реклама

Втратили чинність деякі постанови Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, що визначено постановою КМУ від 22.11.2022 р. № 1306.

Тож не діятиме постанова КМУ “Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій” від 03.04.1993 р. № 245.

Увага! Акційні ціни на рішення LIGA360 продовжено до 25 листопада. Поспішіть замовити рішення "Преміум" для бухгалтерів та HR зі знижкою 50%.

Додатково розпорядженням КМУ від 22.11.2022 р. № 1047-р скасували наказ Мінпраці, Мін'юсту, Мінфіну “Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій” від 28.06.1993 р. № 43.

Це пов'язано з тим, що оновлена із 19.07.2022 року стаття 1021 КЗпП вже не містить норму, за якою умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України. Сталося це завдяки Закону України від 01.07.2022 р. № 2352-IX.

Тож цілком логічно, що Уряд привів підзаконні нормативні акти у відповідність до цього Закону.

Як HR-фахівцю отримувати актуальне законодавство й моніторити зміни? Вся інформація є у LIGA360:HR-менеджер. Замов рішення сьогодні на вигідних умовах.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини