Оприлюднено проект наказу МОЗ «Про затвердження Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій». Йдеться про медогляди працівників наступних категорій:
- які працюють в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища (шум, вібрація, забрудненість повітря робочої зони та робочих поверхонь шкідливими хімічними речовинами, іонізуючих та неіонізуючих випромінювань), важкості та напруженості трудового пронесу;
- які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
- які зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
- віком до 21 року;
- які мають змінний режим роботи зі залученням до роботи у нічний час.
Роботодавець за власний кошт повинен буде забезпечити організацію проведення обов'язкових медоглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та медичну реабілітацію.
Медогляди будуть наступних видів:
- попередній під час прийняття на роботу;
- періодичний (протягом трудової діяльності) з періодичністю, визначеною у додатках до Порядку;
- позачерговий за заявою працівника, роботодавця, лікаря-профпатолога, у випадку виникнення підозри на професійне захворювання або на вимогу посадових осіб органу держнагляду (контролю) за дотриманням вимог санітарного законодавства у відповідній сфері.
У разі ухвалення відповідний Порядок набере чинності з 1 жовтня 2023 року. Наразі ці питання регулює Порядок №246.
Користуйтеся в робото публікацією "Медогляд працівників підприємства: організація, бухгалтерський і податковий облік". Більше аналітики в LIGA360: Бухгалтер. Усі переваги дізнайтеся за посиланням.
