У Північно-Східному міжрегіональному управлінні Держпраці нагадали, що додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, надають одному з батьків: матері або батькові.
Тож батько на рівні з матір'ю має право на додаткову відпустку як працівник, що має дитину з інвалідністю, проте лише за умови, що мати не скористалася такою відпусткою у відповідному році.
При цьому батько, який позбавлений батьківських прав, втрачає і право на таку відпустку.
Новорічні знижки для бухгалтерів - до 40%. Отримайте максимум корисних функцій LIGA360 з професійною аналітикою для бухгалтера, практичними ситуаціями для роботи, актуальними НПА для обліку та звітності. Встигніть до кінця грудня.
