Щомісячну надбавку за вислугу років медичним працівникам встановлюють залежно від стажу їхньої роботи:
понад 3 роки - 10% від посадового окладу;
понад 10 років - 20%;
понад 20 років - 30%.
Таку надбавку обчислюють виходячи з посадового окладу працівника не враховуючи інші надбавки і доплати.
Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці звернули увагу, що в державному або комунальному закладі охорони здоров'я слід встановлювати надбавку за вислугу років або змінювати її розмір з початку місяця, що настає за місяцем роботи, в якому виникає таке право.
Важливо, що період навчання в медичному навчальному закладі до стажу, що дає право на згадану надбавку, не зараховують.
Відчуйте силу інформації на вашому боці - з LIGA360 PRO. Експертна аналітика допоможе знайти правильний алгоритм дій для керівника, юриста, бухгалтера чи комплаєнс-офіцера. Замовте доступ за посиланням.
