Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Чи потрібно зараз для бронювання працівників подавати оперативну звітність про трудові відносини

6 січня 2025, 10:35
208
0
Автор:
Реклама

На виконання пункту 6 Постанови №650 Пенсійний фонд забезпечив технічну можливість подання роботодавцями з числа органів влади та критично важливих підприємств через вебпортал електронних послуг в електронній формі відомостей, зазначених у пункті 5 цієї Постанови, для оформлення бронювання військовозобов'язаних працівників. Йдеться про подання оперативної звітності про трудові відносини працівників.

Проте, на підставі Постанови №1332, яка набрала чинності 01.12.2024 р., окремі пункти, в тому числі - 5-6, Постанови №650 втратили чинність.

Наразі підпункт 4 пункту 2 Постанови №1332 встановлює, що:

1. Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після:

- прийняття працівника на роботу,

- переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу,

- звільнення,

- поновлення на роботі,

- тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.

2. Подають Пенсійному фонду відповідні відомості через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі з обов'язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.

Тобто, підпункт 4 пункту 2 Постанови №1332 визначає коло страхувальників для подання електронних відомостей про трудові відносини працівників та встановлює термін подання зазначених відомостей. У разі недотримання терміну подання такої інформації, дані про трудові відносини до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - ДРСС) не завантажуються і, як результат, не можуть бути оперативно передані до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів (далі - ЄДР), у зв'язку з їх відсутністю.

Відповідно до пункту 4 Постанови №1332: Пенсійному фонду та Міноборони протягом місяця з дня набрання чинності цією постановою забезпечити електронну інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб ДРСС та ЄДР щодо працівників підприємств, установ та організацій, зазначених у пп. 4 п. 2 цієї постанови, віком від 17 до 60 років, їх посад та відповідність умовам, зазначеним в абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, для оформлення бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час воєнного стану в електронній формі та застосування відомостей зазначених реєстрів відповідно до Порядку.

Згідно пункту 5 Постанови №1332: Пенсійному фонду забезпечити протягом одного місяця з дня набрання чинності цією постановою технічну можливість подання органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємствами, установами та організаціями, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, Пенсійному фонду через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі відомостей, зазначених у пункті 4 цієї постанови.

Тобто, органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими, повинні оперативно подавати відомості про трудові відносини свого працівника засобами вебпорталу ПФУ в термін - не пізніше ніж протягом наступного дня після настання відповідної події для внесення такої інформації до реєстру застрахованих осіб ДРСС.

Для подання відомостей через кабінет страхувальника призначено пункт меню “Комунікації з ПФУ”/“Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)” / “Повідомлення про зміни в трудових відносинах”.

Після подання роботодавцем зазначених відомостей через вебпортал електронних послуг ПФУ дані в реєстрі застрахованих осіб ДРСС оновлюються впродовж доби.

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області звертає увагу, що наразі не передбачено внесення змін, скасування або видалення поданих страхувальником засобами вебпорталу Пенсійного фонду повідомлень про зміни в трудових відносинах.

Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз'яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини