Роботодавцю, який за направленням центру зайнятості працевлаштує громадянина у статусі зареєстрованого безробітного понад один місяць, компенсується 50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати.
Дія програми поширюється на роботодавців, які працевлаштують:
осіб з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку;
учасників бойових дій;
осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше п'яти років.
Термін працевлаштування таких співробітників має складати не менше одного року.
Розмір компенсації становить 50 % фактичних витрат на оплату праці, але не може перевищувати розміру мінімальної зарплати, встановленої законодавством на момент виплати (від 4000 грн до 8000 грн).
У Центрально-Західному міжрегіональному управлінні Держпраці зауважили, що загальна тривалість виплати компенсації становить 6 місяців протягом року.
Бажаєш спростити розрахунки оплати праці? LIGA360 надасть корисні роз'яснення, експертну аналітику та калькулятори. Оціни переваги вже сьогодні.
