Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Чи має право медсестра закладу освіти на скорочений робочий час

Реклама

Скорочена тривалість робочого часу встановлена для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших) відповідно до ч. 3 ст. 51 КЗпП.

Це питання регулює наказ Міністерства охорони здоров'я «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров'я» від 25.05.2006 р. № 319.

Наразі встановлено норму робочого часу 38,5 години на тиждень (п. 1.1 Наказу № 319) для працівників з числа:

  • керівників структурних підрозділів (відділень, відділів, лабораторій, кабінетів тощо) з числа лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою освітою;

  • керівників закладів охорони здоров'я з числа фахівців з базовою та неповною вищою освітою;

  • лікарів та фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (середнього медичного персоналу);

  • медичних реєстраторів, дезінфекторів закладів охорони здоров'я (структурних підрозділів) за винятком тих, хто працює у шкідливих умовах праці.

Наведена норма, кажуть у Федерації професійних спілок України, прямо поширюється і на роботу медичних працівників шкіл, дитячих садків (ясел), ліцеїв, коледжів, інших закладів та установ освіти і соціального захисту населення.

Отже, при організації роботи закладу освіти за п'ятиденним робочим тижнем та за однакової тривалості робочого дня протягом робочого тижня, така норма роботи медичного працівника становитиме 7 год. 42 хв. на день.

Тож медична сестра закладу вищої освіти (коледжу) має право на встановлення скороченої тривалості робочого часу.

Як працювати ефективніше й уникати ризиків для твоєї компанії? З рішенням LIGA360. Тільки зараз замовляй на вигідних умовах Special program.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини