Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Продовження терміну оновлення статусу критичності та перебронювання працівників – бізнес схвалює

27 лютого 2025, 17:55
119
0
Автор:
Реклама

Як ми вже повідомляли, на засіданні уряду 25 лютого було прийнято рішення продовжити терміни оновлення статусу критичності підприємств та перебронювання співробітників до 31 березня. Європейська Бізнес Асоціація повідомила, що вітає це рішення Кабінету Міністрів та вважає його розумним компромісом. Раніше Асоціація зверталась з проханням продовжити ці терміни на два місяці - до 30 квітня.

У більшості органів влади, які надають статус критичності зібралися тисячі заяв від компаній. У зв'язку з обмеженою адміністративною і пропускною спроможністю органів влади вони фізично не встигали опрацювати усі звернення, кажуть в ЄБА.

Це здебільшого пов'язано з кібератакою на реєстри Міністерства юстиції України, що сталась наприкінці 2024 року, в результаті чого регіональні та індустріальні критерії були прийняті зі значною затримкою. Асоціація сподівається, що додаткового місяця буде достатньо для опрацювання усіх заяв.

Водночас ЄБА звертає увагу, що головним фактором затримок у наданні критичності, окрім низької пропускної спроможності органів влади, є складність процедури і необхідність надання великої кількості довідок. Процедура наразі є забюрократизованою, терміни її надання не дотримуються, а компанії по декілька разів змушені переподаватися через необґрунтовані підстави для відмови. «Тому ми сподіваємося, що вже найближчим часом Уряд зверне увагу на цю проблематику і розпочне реформу диджиталізації отримання статусу критичної організації», - зауважила Європейська Бізнес Асоціація.

Оновлені правила бронювання у 2025 році вимагають уваги та гнучкості. LIGA360 надає вам всебічний аналіз нових нормативно-правових актів, що впливають на управління персоналом. Ваш перехід до відповідності може бути плавним із доступом до останніх регуляцій. Замовте персональну презентацію, щоб побачити, як LIGA360 може спростити ваші обов'язки.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини