Строк, протягом якого роботодавець зобов'язаний повідомити про зазначений випадок становить одну добу. Про це повідомили спеціалісти ГУ ПФУ в Запорізькій області
Крім того, за словами фахівців, строк давності для розслідування нещасних випадків або гострих професійних захворювань на виробництві становить 3 роки з дня їх настання, а у разі встановлення факту нещасного випадку або гострого професійного захворювання рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання.
Радимо також ознайомитися зі статтею «Витрати на медогляди: облік і документальне підтвердження».
Бажаєш отримати нову LIGA360 на вигідних умовах? Скористайся Special program від LIGA ZAKON. Максимум корисних інструментів та найкраща ціна саме для тебе. Дізнатися більше.
