Якщо підприємство-роботодавець на кілька місяців призупинило роботу і у цей період не нараховує заробітну плату та не сплачує за працівника страхові внески, то працівник може сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом. Для цього слід укласти договір про добровільну участь через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.
У такому випадку сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок ПФУ і працівник набуде страхового стажу.
Для зарахування до страхового стажу одного повного місяця сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального ЄСВ, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати - це 1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн - розмір мінімальної зарплати).
На сайті ПФУ зазначили: працівник може продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримує зарплату. Така добровільна сплата ЄСВ збільшить заробіток для майбутньої пенсії.
Бажаєш отримати нову LIGA360 на вигідних умовах? Скористайся Special program від LIGA ZAKON. Максимум корисних інструментів та найкраща ціна саме для тебе. Дізнатися більше.
