Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Чи потрібно заброньованим працівникам додатково звертатися за відстрочкою до ТЦК

28 березня 2025, 13:00
249
0
Автор:
Реклама

В листі управління персоналу штабу Командування Сухопутних військ Збройних Сил України від 07.03.2025 р. №116/2/1/6/21/05 розглянули питання вимоги частини третьої статті 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаним, які заброньовані органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями у районному (міському) ТЦК та СП, на території відповідальності якого вони розміщуються.

За результатами розгляду повідомили, що відповідно до вимог пункту 58 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період зарахування заброньованих на спеціальний облік в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (Центральному управлінні або регіональних органах СБУ або відповідному підрозділі розвідувальних органів) здійснюється згідно з Порядком № 45 або відповідно до Порядку № 76.

Відповідно до вимог Порядку №45 бронювання військовозобов'язаних із зарахуванням їх на спеціальний військовий облік оформлюється за юрособами-роботодавцями відповідно до переліків посад і професій військовозобов'язаних у ТЦК та СП, на території відповідальності якого вони розміщуються.

Відповідно до вимог Порядку № 76 бронювання військовозобов'язаних, зазначених у пункті 1 цього Порядку здійснюється за списками військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, в електронній формі засобами Порталу Дія.

З моменту формування списку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів переведення військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов'язаний:

  • перебуває на військовому обліку;

  • перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

  • уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 3633;

  • не перебуває у розшуку.

Іншого Порядком № 76 не передбачено, резюмували у КСВ ЗСУ.

Оновлені правила бронювання у 2025 році вимагають уваги та гнучкості. LIGA360 надає вам всебічний аналіз нових нормативно-правових актів, що впливають на управління персоналом. Ваш перехід до відповідності може бути плавним із доступом до останніх регуляцій. Замовте персональну презентацію, щоб побачити, як LIGA360 може спростити ваші обов'язки.

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
УВІЙТИ
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях
Схожі новини