Ми вже неодноразово писали, що базою нарахування єдиного внеску роботодавцями є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі. Це визначається відповідно до Закону «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI).
Грошова компенсація за невикористану щорічну (основну та додаткову) відпустку у розмірах, передбачених законодавством, є базою для нарахування ЄСВ.
При цьому у ст 116 Кодексу законів про працю України автори прописали, що роботодавець при звільненні працівника виплачує всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації у день звільнення.
Підприємство після звільнення працівника не несе обов'язку страхувальника, а відповідно і платника страхових внесків.
Отже, особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується. Про це нагадали податківці Головного управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі.
Бажаєш отримати нову LIGA360 на вигідних умовах? Скористайся Special program від LIGA ZAKON. Максимум корисних інструментів та найкраща ціна саме для тебе. Дізнатися більше.
