У Головному управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України листом від 02.07.2024 р. № 321/ВихЗВГ/1139 дали пояснення з питань порядку ведення військового обліку на підприємстві у разі відсутності серед працівників підприємства військовозобов'язаних, призовників та резервістів. За результатом опрацювання запиту у Генштабі проінформували, що у разі відсутності на підприємстві призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військовий облік не ведеться у зв'язку з відсутністю суб'єктів для ведення такого обліку.
Разом з тим, при умові наявності на підприємстві хоча б одного працівника з категорії призовників, військовозобов'язаних або резервістів, ведення персонального військового обліку організовується та здійснюється відповідно до вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів та покладається на керівника підприємства.
Як відомо, бронювання працівників у 2025 році є тестом на готовність бізнесу працювати за новими правилами: статус критичного підприємства, квоти, документи, строки, ризики відмов. У новому епізоді TAX Podcast експерти детально розбирають правові підстави, реальну практику й організаційні нюанси процедури, аби компанії могли планувати кадрові рішення без зайвих ризиків. Даний випуск TAX Podcast стане у пригоді, якщо ваше підприємство готується до бронювання працівників у 2025 році або планує підтвердження статусу критичності. Переглядайте подкаст за посиланням і підготуйтеся пройти процедуру без помилок.
Про бронювання і військовий облік у практичній площині - дізнавайтесь у новій LIGA360. Свіжа аналітика, практика правозастосування, судова практика та роз?яснення держорганів на одній платформі. Замовте презентацію менеджера прямо сьогодні.
Читайте також:
