Для більшості платників ЄСВ встановлено у розмірі 22% від бази нарахування, що визначена Законом «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. №2464-VI і включає:
заробітну плату (основну, додаткову, компенсаційні та заохочувальні виплати, у тому числі в натуральній формі);
винагороди за цивільно-правовими договорами;
грошове забезпечення, лікарняні за перші п'ять днів, допомогу по тимчасовій непрацездатності, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, інші надбавки та компенсації.
Нарахування ЄСВ здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування ЄСВ, встановленої ч. 3 ст. 7 Закону №2464-VI.
У 2025 році вона складає:
для більшості працівників - 20 мінімальних зарплат на місяць;
для військовослужбовців, поліцейських та осіб рядового і начальницького складу:
- з 1 січня по 31 липня - 20 мінімальних зарплат;
- з 1 серпня по 31 грудня - 15 мінімальних зарплат.
Базовим звітним періодом відповідно до абз. 5 ч. 8 ст. 9 Закону №2464-VI є календарний місяць.
ЄСВ нараховують на сукупний дохід працівника: зарплату, лікарняні, допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, винагороди за цивільно-правовими договорами. Якщо такий дохід за звітний місяць перевищує максимальну базу, то внесок необхідно сплачувати лише в межах граничної величини бази нарахування ЄСВ.
У Головному управлінні ДПС у Дніпропетровській області зауважили, що для виплат, що охоплюють період понад один місяць (лікарняні, допомога у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка), застосовують максимальну базу окремо за кожний місяць.
Веди бухгалтерський облік без зайвих труднощів із LIGA360. Замов презентацію сьогодні, читай експертні огляди, слідкуй за новаціями та знаходь відповіді у реальних ситуаціях:
