Мінфін затвердив наказ «Про внесення змін до Національного положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 “Виплати працівникам”» від 5.11.2025 р. №549.
Метою цих змін є приведення українського стандарту у відповідність до міжнародних норм фінансової звітності, зокрема до Міжнародного стандарту фінансової звітності для малих та середніх підприємств та МСБО 19 «Виплати працівникам».
Автори документу уточнили термінологію, а саме запровадили визначення:
«виконана робота та/або надана послуга» як виконання працівником своїх обов'язків відповідно до договору з підприємством.
«виплати працівникам» тепер охоплюють усі форми компенсацій за виконані роботи чи послуги, а також виплати при звільненні.
Також розширили перелік поточних виплат. Додали негрошові виплати: медичне обслуговування, житло, автомобіль чи інші послуги, що надаються працівникам безоплатно відповідно до законодавства. Водночас нараховані суми за виконану роботу/послуги та єдиний соціальний внесок визнали поточними зобов'язаннями та витратами звітного періоду. Якщо виплата перевищує фактичне зобов'язання, різниця стає активом, що зменшить майбутні витрати.
Разом з цим Мінфін впорядкував питання виплат після завершення трудової діяльності, а саме встановив класифікацію програм: з визначеним внеском та з визначеною виплатою.
Внески за програмою з визначеним внеском визнаються поточними зобов'язаннями та витратами у періоді виконання роботи/послуг. При цьому переплата за внесками визнається активом.
Для програм з визначеною виплатою уточнили порядок розрахунку зобов'язань, включаючи актуарні прибутки та збитки, а також справедливу вартість активів програми.
Остаточний розрахунок за програмою з визначеною виплатою проводиться у разі зміни чи скорочення програми. Якщо її замінюють аналогічною, розрахунок не здійснюється.
Наказом №549 Мінфін також унормував розкриття інформації у фінзвітності, тому у примітках до звітності підприємства повинні зазначати:
характер виплат;
суму зобов'язань;
обсяг фінансування на звітну дату.
Наказ Мінфіну від 05.11.2025 р. №549 набере чинності 1 січня 2026 року.
З рішенням LIGA360 завжди матимеш під рукою повну інформацію та відповіді від експертів. Замов персональну презентацію та оціни усі переваги.
Зверніть увагу на важливі публікації:
