У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження». Це некоректне трактування - наголошує Мінекономіки. Йдеться про Постанову №1608, про яку ми вже розповідали.
Що, за словами Мінекономіки, залишається без змін:
базовий механізм бронювання для критично важливих підприємств не змінився;
відстрочка надається працівнику через підприємство зі статусом критично важливого;
Якщо підприємство втрачає цей статус - бронювання його працівників припиняється. Ця норма діє з моменту запровадження системи бронювання.
О бронировании и воинском учете в практической плоскости - узнавайте в новой LIGA360. Свежая аналитика, практика правоприменения, судебная практика и разъяснения госорганов на одной платформе. Закажите презентацию менеджера прямо сегодня.
Що насправді змінилося:
нововведення навпаки спрощують процедуру для критично важливих підприємств: працівників підприємств ОПК тепер можна бронювати строком на 45 календарних днів;
скасовано 72-годинний строк для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Це дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час врегулювання формальних процедур та підтримувати безперервну роботу.
Підприємства, що відповідають критеріям, продовжують бронювати працівників у встановленому порядку, акцентує Мінекономіки.
Перевірки ТЦК стали частішими, глибшими та часто непередбачуваними. Проблема в тому, що компанії не знають, на що саме дивиться ТЦК, як діяти у випадку порушень і як уникнути штрафів, які у 2025-2026 роках суттєво зросли. Тож Академія LIGA ZAKON запрошує взяти участь у безкоштовному онлайн-заході - вебінарі «Як пройти перевірку ТЦК у 2025-2026 та захистити бізнес від штрафів і блокування роботи» (19 грудня, 11:00). Участь безкоштовна за умови реєстрації. Зареєструватися можна за посиланням.
Читайте також:
