Якщо працівник під час відрядження витратив кошти понад встановлені норми та не повернув їх у строки, визначені внутрішніми правилами, ці суми не враховуються при нарахуванні єдиного соціального внеску.
Головне управління ДПС у Львівській області пояснює, що відповідно до Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. №2464-VI базою для нарахування єдиного внеску є заробітна плата та інші виплати, які входять до фонду оплати праці, а також винагороди за цивільно-правовими договорами.
Витрати на відрядження, добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення, компенсаційні виплати та добові, які виплачуються при переїзді на роботу в іншу місцевість, не належать до фонду оплати праці і не є базою для нарахування єдиного внеску. Це прописано у п. 3.15 розд. ІІІ Інструкції зі статистики заробітної плати.
Отже, кошти, витрачені працівником у відрядженні понад встановлені норми та не повернуті, також не включаються до бази нарахування єдиного внеску.
Отримуй актуальну експертну аналітику, слідкуй за законодавчими змінами разом з LIGA360. Замов презентацію платформи вже сьогодні.
Радимо прочитати:
