З 21 січня 2026 року набрала чинності нова редакція Методики проведення класифікації посад державної служби.
Методику оновили з урахуванням практики застосування класифікації посад у 2023-2025 роках, а також результатів роботи Міжвідомчої робочої групи, до складу якої увійшли представники міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, правоохоронних органів, судової влади та інших державних органів.
Нова редакція Методики, повідомило Нацагенство, передбачає:
відновлення колегіального підходу до класифікації посад із урахуванням спроможності малочисельних державних органів;
чітке розмежування ролей і відповідальності учасників процесу;
визначення єдиних принципів проведення класифікації посад;
уточнення підстав для повторної класифікації;
врегулювання практичних питань, зокрема у разі реорганізації або ліквідації державних органів.
З 21 січня 2026 року положення нової редакції Методики підлягають застосуванню в роботі служб управління персоналом та керівників державної служби.
LIGA360 допоможе працювати ефективно та уникати ризиків. Замовляй рішення зараз.
Читайте також:
