Міністерство соціальної політики, сім'ї та єдності України у своєму листі від 23.01.2026 р. № 1103-3004/03-26 надало роз'яснення щодо практичного застосування постанови Кабміну № 1750. Ключовим питанням стало використання додаткового коефіцієнта 2,5 при визначенні граничних розмірів посадових окладів.
Кому підвищують оклади
Згідно з роз'ясненням, коефіцієнт 2,5 застосовується для визначення граничних розмірів посадових окладів усіх працівників, посади яких передбачені штатними розписами надавачів соціальних та реабілітаційних послуг.
Міністерство наголошує, що дія постанови поширюється не лише на працівників, умови оплати яких регулюються безпосередньо постановою № 1298, а й на інших фахівців бюджетної сфери, які працюють у цих закладах. Зокрема, це стосується:
педагогічних працівників;
працівників культури;
працівників сільського господарства;
медичних працівників (умови оплати яких визначені спільним наказом № 308/519).
Головна умова - ці фахівці мають бути працівниками надавача соціальних послуг (юридичної особи або ФОП, внесеного до відповідного Реєстру).
Винятки із правил
Коефіцієнт підвищення 2,5 не застосовується до фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Оплата праці цієї категорії працівників регулюється окремою постановою Кабінету Міністрів України від 02.08.2024 № 868, тому на них дія постанови № 1750 не поширюється.
Правила заокруглення
Бухгалтерам слід звернути увагу на технічний аспект розрахунку. При формуванні посадового окладу з урахуванням коефіцієнта діють стандартні правила заокруглення, передбачені приміткою 1 до додатка 1 постанови № 1298: цифри до 0,5 відкидаються, а від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Щоб уникнути помилок у нарахуваннях та завжди мати під рукою актуальну нормативну базу, використовуйте LIGA360. Це комплексне рішення дозволяє бухгалтеру швидко перевіряти законодавчі зміни та отримувати експертну аналітику від LIGA ZAKON. Замовте презентацію й оцініть ефективність на власній практиці.
