Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 22 Закону України “Про позашкільну освіту” щодо оплати праці працівників закладів позашкільної освіти» (законопроєкт №14323). Закон надає право засновникам державних і комунальних закладів позашкільної освіти встановлювати посадові оклади, доплати, надбавки, грошові винагороди працівникам закладів позашкільної освіти у розмірах, що перевищують розміри, визначені Кабінетом Міністрів України, а також запроваджувати додаткові види матеріального стимулювання за рахунок власних бюджетних надходжень.
Законодавчі зміни змінюють підхід до фінансування праці педагогічних працівників у сфері позашкільної освіти. Цей крок спрямований на те, щоб вирівняти умови оплати праці між різними ланками освітньої системи. Це вплине на формування фонду оплати праці, планування кошторисів, а також на правильність нарахування ПДФО, ВЗ і ЄСВ.
Зміни безпосередньо зачеплять інтереси:
бухгалтерів та кадровиків закладів позашкільної освіти державної та комунальної форми власності;
органів місцевого самоврядування, які відповідають за місцеві бюджети;
податкових консультантів та аудиторів, що супроводжують бюджетний сектор та перевіряють використання бюджетних коштів.
Після набрання законом чинності, на фахівців очікує низка практичних завдань:
1. Оновлення схеми посадових окладів: запроваджуються нові державні гарантії, що стають обов'язковою базою для нарахувань.
2. Перегляд системи надбавок та доплат: структура виплат стане більш уніфікованою, що потребуватиме коригування колективних договорів та положень про оплату праці.
3. Зміна видаткової частини кошторисів: бухгалтерам необхідно буде оперативно перерахувати планові показники фонду оплати праці, щоб уникнути заборгованостей та штрафних санкцій.
Після набрання чинності законом бухгалтерам варто:
переглянути локальні положення про оплату праці;
звірити кошторисні призначення з новими гарантіями;
оцінити потребу в уточненні бюджетних запитів;
перевірити коректність відображення зарплатних нарахувань у звітності.
Підкажемо: новий робочий простір бухгалтера в LIGA360 зібрав у єдиному місці все те, що раніше було розкидано між десятками сервісів. Коли все упорядковано й ви завжди знаєте, де знайти потрібну інформацію - працювати стає легше й спокійніше. Робочий простір допомагає зменшити рутинне навантаження, знизити рівень стресу та скоротити кількість відкритих вкладок на комп'ютері. Ви краще контролюєте ризики, витрачаєте менше часу на пошук і можете впевнено планувати завтрашній день. Щоб побачити, як це працює саме під ваші задачі, замовте персональну презентацію LIGA360 та подивіться, як новий простір може підтримати вас навіть у найскладніший звітний період.
Читайте також:
