У Пенсійному фонді нагадали, що постановою його Правління у 2022 визначили порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок та змінили Порядок подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі. Так, були урегульовані питання першочерговості подання відомостей осіб, які найближчим часом набувають права на призначення пенсійних виплат та корегування (внесення змін) у раніше оцифровані дані про трудову діяльність.
Встановлено, що відомості про трудову діяльність працівника, фізичної особи-підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі подаються в будь-який період протягом п'яти років з дня набрання чинності Законом №1217 (тобто до 10 червня 2026 року - Ред.) з урахуванням першочергового подання та опрацювання відомостей про трудову діяльність осіб:
- яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини першої статті 26 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” залишилося 2 і менше років;
- за період до 01 липня 2000 року.
Також зараз не потрібно, у разі змін у трудовій книжці або виправлення неправильного чи неточного запису, надавати скановану книжку повністю. При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаються лише титульна сторінка та сторінки зі змінами, пояснює Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області
Зверніть увагу: у LIGA360 зібрано тисячі алгоритмів дій та інструкцій для бухгалтерів і підприємців, зокрема і з питань подання звітності. Ці алгоритми допомагають швидко та правильно заповнити декларацію, мінімізувати ризики. Замовте персональну презентацію LIGA360 вже зараз та оцініть можливості системи. Сьогоднішньої теми стосуються, зокрема, такі алгоритми:
