У 2026 році Законом про Держбюджет знову передбачено "обнулення" минулорічної індексації, тобто індекс споживчих цін для індексації зарплати обчислюється наростаючим підсумком, починаючи з індексу за січень 2026 року, який приймається за 1 або 100 %. Індексацію зарплати проводять у тому випадку, коли індекс споживчих цін перевищив поріг у 103 %.
Індекс споживчих цін за січень 2026 року - 100 %, за лютий 2026 року - 101 %. Таким чином коефіцієнт для визначення порогу в квітні 2026 року - 101 %. Це менше ніж 103 %, отже індексації зарплати у квітні 2026 року не виникає.
Докладніше про проведення індексації заробітної плати можна дізнатись із ситуацій:
Враховуючи, що вимоги до нарахування індексації зарплати у 2026 році ідентичні вимогам 2025 року (див. статтю Держбюджет-2026: податки та зарплатні орієнтири для роботодавців і ФОП) , додатково радимо до прочитання публікації "Індексація зарплати з січня 2025 року: чи враховувати грудень 2024 року", "Індексація зарплати працівників: чи потрібно нараховувати у травні 2025 року" та "Індексація зарплати: у якому розмірі нараховувати в серпні-2025".
А для зручності розрахунків скористуйтесь калькулятором індексації заробітної плати.
Всі індекси інфляції можна знайти в довіднику "Зведена таблиця індексів інфляції". З іншими випадками застосування показника індекса інфляції можна ознайомитись у однойменному довіднику.
